Droit du travail
Conseil et défense des salariés comme des employeurs, en amont du conflit et devant les juridictions sociales.
Situations traitées
- Licenciement contesté ou abusif
- Salaires, primes ou congés impayés
- Contrats de travail et périodes d'essai
- Harcèlement et conditions de travail
- Rupture négociée
Prestations concrètes
- Analyse du contrat et des courriers reçus
- Assistance devant l'inspection du travail
- Négociation d'un protocole de rupture
- Représentation devant le tribunal compétent
Une question sur ce domaine ?
Décrivez-nous votre dossier en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous [DÉLAI DE RÉPONSE].